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襄陽分公司 黨建工作巡禮(三)

發布時間:2021-09-08
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完善監督之能,壓實責任顯威力

落實全面從嚴治黨主體責任,是黨委的職責所在,使命所系。今年來,襄陽市分公司黨委堅決扛起監督主體責任,支持紀檢組織履行監督責任,實現兩個責任相互推進。做到從大處嚴管,從小處嚴防,從平時嚴抓,統籌謀劃和安排黨風廉政建設工作。

一、著力“防”,層層壓實責任。著力加強對本單位本區域全面從嚴治黨各項工作的領導,明確黨委書記履行全面從嚴治黨第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調;黨委領導班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任,按照“一崗雙責”要求,領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作,對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。認真履行好企業黨風廉政建設主體責任,領導、支持內設紀檢組織履行監督執紀問責職責,嚴明政治紀律和政治規矩。積極推動全面從嚴治黨向基層延伸,區域各分公司配備了專兼職紀檢干部。年初,制定了《2021年黨風廉政建設工作要點》,從廉潔教育、從嚴治企、反腐倡廉、隊伍建設等方面,予以安排落實;黨委與區域內各分公司、各部門,簽訂了《黨風廉政建設責任書》。各級黨組織分別采取上對下等辦法層層簽訂責任書,把黨風廉政建設的各項責任壓緊壓實,做到黨風廉政建設與其他工作同步安排、同步檢查、同步考評、同步落實。今年年初對市分公司領導班子及班子成員落實黨風廉政開展情況進行了考評,對區域內6家縣市分公司和市分公司中層干部的黨風廉政建設開展線上測評工作,把考評情況與個人的績效管理相結合,形成橫到邊、縱到底的考評模式,使黨風廉政建設考評實現全覆蓋。

注重突出關鍵,逐級傳導壓力。緊緊抓住一把手這個“關鍵少數”中的關鍵,強化各級黨組織一把手的壓力傳導,樹立“第一責任人”意識,形成一把手抓、抓一把手的工作格局。今年,黨委先后分別召開兩次黨建暨黨風廉政建設工作會議,安排部署黨風廉政建設和反腐倡廉工作,明確目標,強化責任,傳導壓力,進一步在思想上念好“緊箍咒”,在工作上擰緊“螺絲扣”,確保全面從嚴治黨要求落到實處。

二、立足“早”,做到防微杜漸。強化監督職能,抓好日常監督。本著立足早、預防小的原則,打好“預防針”。“早”就是要提早預防,咬耳扯袖、紅臉出汗;“小”就是要把苗頭性的問題消除在萌芽狀態。基于此,黨委持之以恒落實中央八項規定精神,按照中央八項規定實施細則要求,把日常檢查和集中督查結合起來。一方面是抓節點,抓住元旦、春節、清明、五一、端午、中秋等時間節點正風肅紀,利用文件通知、微信提醒、釘釘提示,告誡遵守紀律和規矩。另一方面是抓重點,針對公款請客、公車私用等敏感問題,嚴抽查,防反彈,緊盯隱形變異新動向。強化風險防控,厘清風險點,找準防控點,并針對這些可能出現的問題加強管理,進一步增強預防責任,做到防患于未然。由于提醒早、盯得緊、管得嚴,使“四風”整治逐漸化風成俗,今年沒有出現一起“四風”問題反彈和其它違紀問題。

三、重點“管”,強化法紀底線。一是當好“護林員”。黨委不斷加強廉政教育,根據職責要求開展了多層次的廉潔談話活動,筑牢織密思想防線,促使廣大黨員干部和群眾做到知敬畏、存戒懼、守底線,自覺做到廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家。二是當好“消防員”。節日期間堅持對全體員工進行廉潔過節提醒,公車封存管理,領導班子輪流坐班值守。緊盯重大工程、重點項目、重點領域、關鍵崗位以及關鍵崗位的關鍵人,強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位加強監督,做到監督常在、形成常態。三是當好“衛生員”。按照“懲前毖后,治病救人”的原則,強化法紀震懾。要求各關鍵崗位的部門和單位,完善各項規章制度,扎緊制度的籠子,讓權力在陽光下運行。今年以來,分公司先后圍繞違規使用公務用車、違規發放津補貼、違規公務接待、違規收受禮品禮金等開展了專項檢查工作,從檢查情況來看,沒有發現明顯違規違紀現象,化風成俗日益顯現。(劉建新 唐瀛 劉漢橋)

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